{ADVERTISE_DOC_LOCATION_1_BLOCK}
- خدمت به ایثارگران ادای احترام به ایثار و فداکاری است
- استفاده مطلوب ایثارگران از خدمات مجتمع ایثار، هدف اصلی بنیاد است
- اشاعه فرهنگ ایثار و شهادت وظیفهای همگانی است
- تمدید مهلت ارسال آثار به نخستین «جشنواره ملی آواها و نواهای ایثار» تا ۲۵ آذر
- دوره آموزشی توانمندسازی مدیران تشکلهای شاهد و ایثارگر برگزار شد
- مخالفت بنیاد شهید و امور ایثارگران با هرگونه کاهش سهمیه ایثارگران در کنکور
- والدین مکرم شهدا الگوی بیبدیل مقاومت هستند
- ادبیات ایثار و شهادت محصور در زمان نیست
- هدف دیدار با ایثارگران رفع مشکلات جامعه ایثارگری است
- مدیرکل بنیاد آذربایجان غربی از مراکز تحت پوشش موسسه ایثار بازدید کرد
آخرین بروزرسانی ۱۳۹۸/۰۶/۱۱ ساعت ۰۷:۳۲
پنجشنبه ۲۱ آذر ۱۳۹۸
(مازندران)
دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۱ شهريور ۱۳۹۸ ساعت ۰۷:۳۲
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
|
| دیدار و تجلیل مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران مازندران با کارکنان |
سال ۱۳۹۸؛ سال «رونق تولید»
تمام حقوق محفوظ بوده و استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.
